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时信达使命  ——  ‘学’以致‘用’   ‘用’以治‘学’

时信达愿景  ——  在2018年前成为备受尊重的教育行业‘第一’品牌

核心价值  ——  企业利益高于一切  敬业感恩 诚信正直 知行合一 立规兴业 追求卓越

核心价值是时信达全体员工的共同信仰。时信达相信只有坚持这五项核心价值,才能在未来的发展中保持正确的方向,才能真正成为世界级的优秀企业,才能获得企业的可持续发展,最终实现企业基业常青。  

经营之道  —— 创新  开放  合作  竞争

经营之道是时信达经营的基本指导原则,是对过去成功经验的总结,是对企业未来生存必备条件的系统认知。时信达经营的成功与否,取决于企业是否具备足够的创新能力,是否能够保持持续的开放心态,是否能够与上游供应链密切合作,是否能够在竞争中不断获取竞争优势。

人才理念  —— 品德为先  文化认同  选贤用能  公平竞争 业绩导向  奖惩分明  团结协作  共同成长

人力资源是公司的第一资本,时信达始终重视人才队伍建设。时信达坚持以“品德为先、文化认同”的原则选拔人才;坚持以“选贤用能、公平竞争”的原则任用人才;坚持“业绩导向、奖惩分明”的原则考核人才;坚持“团结协作、共同成长”的原则培育人才。

时信达释义—— 守时  守信  必达

时信达象征  —— 鹰

翱翔的雄鹰象征着时信达的文化品格,是所有时信达人的精神图腾。鹰的品格体现了时信达人的坚忍不拔,不惧险阻;目光敏锐,行动迅猛;高瞻远瞩,志向远大;渴望创新,勇于变革。

时信达人坚韧不拔、不惧险阻,犹如鹰击长空,风霜雨雪挡不住它追求的翅膀,电闪雷鸣动摇不了它高远的心。无论是刚刚起步创业时的激流险滩,还是连锁拓展过程中的层层壁垒,都无法阻挡时信达人前进的脚步。

时信达人目光敏锐,行动迅猛,犹如雄鹰展翅、一击即中。时信达人的工作风格始终是雷厉风行,表现在行为中就是善于思考、善于行动。作为时信达的员工,对工作要勤于思考,快速反应。

时信达人高瞻远瞩,志向远大,犹如高飞天际的雄鹰,眼前不是小小的枝头,而是整个天空。时信达人的目标是振兴开创适合中国国情的现代化教学新纪元,及开拓国际市场,成为教育行业的翘楚。 

时信达人渴望创新,勇于变革,犹如雄鹰主动拔羽断喙、重新飞翔。时信达勇于变革旧的习惯、旧的传统,放下包袱,学习新事物,不断追求更高的目标,开创更加美好的未来。

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